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仲望咨询发布 | 2021年《中国薪酬报告》

疫情冲击下,企业经营普遍受影响,成本压力加大,在愈发动荡、不确定、复杂和模糊的VUCA时代,危机与机遇并存。

在疫情面前,大型企业抗风险能力强的优势得到体现,进一步加剧马太效应。业务转型发展企业所需数字化领域的各类人才、研发技术人才与核心骨干等成熟人才将占据更大的薪酬优势。

从行业维度来看,医药健康、生鲜电商、在线教育、视频直播、智能物流、远程办公服务等疫情利好行业也将延续2020年的发展态势,在后疫情时期显现前所未有的机遇与潜力。

仲望咨询发布《2021中国薪酬调研报告》,从行业发展,人才需求,薪酬预测等方面揭示2021经济发展新趋势。

帮助企业更好的调整薪酬策略和行业薪酬定位,为候选人求职提供一定行业参考。

*完整版报告包含12个行业:医疗保健与生命科学行业、汽车行业、金融行业、消费品行业、人力资源行业、化工行业、工业制造业、信息技术与互联网行业、能源行业、房地产行业。

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| 2021年仲望咨询《中国薪酬调研报告》|

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