职位描述：

1. 开展管理体系建设，配合战略发展，推行信息化、标准化制度管理，注重成本与风险控制，将所有子公司业务进行串联，实现数据化及平台化管理。
2. 通过政策研究及行业分析，对业务进行战略调整，明确整体目标及方向，实现合作共赢，并制定配套管理体系支持业务发展。
3. 对业务结构及商业模式进行梳理，连年主导公司以低风险小成本方式进行变革创新，明确目标定位，制定年度计划，并开展督促、协调与评价。
4. 督促各中心完成项目的标准化管理动作，参与目标管理，抓好项目管理工作，编制年度规划及季度、月度工作，督促集团和各业务板块总结沉淀管理经验，形成有形管理成果，持续完善会议体系、定期的总结计划体系，推动前中后台协同作战。
5. 负责审查部门提交的各种工作汇报，追踪各部门工作动态，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

主要要求：

1. 全日制本科以上学历，年龄在30-36周岁；
2. 8年以上工作经验，有董事长助理或者总裁办主任3年以上工作经验，对标家电制造行业，有家居建材行业的优先，在大企业任职；、
3. 沟通协调能力强，责任心强，情商高；
4. 形象气质佳，男的净身高不低于175，女的身高不低于160。

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