本次峰会大咖云集，主办方邀请了来自人工智能、新零售、市场营销、人力资源、生物科技等多个领域的专家学者、行业精英共聚一堂，直面VUCA时代的挑战和机遇，深入分享创新创业领域的智慧和成果，汲取创新精神，寻求更多实践的可能。
作为一场兼具前瞻商业发展与企业管理的智慧盛宴，本次峰会吸引了来自国内外一线商学院校友500余名，另外，近6000名商学院校友与企业家通过的直播的方式也参与到论坛之中。
峰会现场景红女士以“职场上如何持续精进，成为难以被替代的人才”为题为现场参会嘉宾做了主题分享。
目前我们正处于一个科技高速发展，行业变化万千的时代，不仅如此，由于婚育的变化，职场也面临着社会代际构成复杂化，职业年龄构成复杂化等问题。在这样的时代下，如何成为在职场中难以被替代的人才，成为了许多职场人关注的焦点话题。
景红女士认为，只有既能够适应变化，又能够成为行业专家的人才，才能在目前的职场大环境下持续精进，所向披靡。职场中被抛弃的人不仅是个人不努力，而且不知道如何评估和管理环境，不知道把自身放在时间轴上考虑职业问题。环境在变，时代在变，有的人却沉浸于自己的小世界，对变化无感。人才在职场上追求精进，是通过理性选择和提高效率来提高自身产出表现，在有限的时间内收获产出和效能，从而实现价值。人才应该用财务投资的方法去投资新的方向，学习新的领域，不断给自己加杠杆，通过不断地学习多元化自己的能力，增加抗风险的能力。
