职位描述：

1. 负责公司及部门KPI的设定、月度跟踪及年度评价；
2. 负责与集团对接KPI相关业务；
3. 负责公司双积分政策的解读；年度双积分预测及月度滚动更新；中长期双积分结果测算、分析；
4. 负责公司CAFC一级会议；
5. 对接东风公司、雷诺集团对双积分进行管控；
6. 对接工信部对双积分进行的报送工作；
7. 收集并掌握重点汽车产业政策；解读并汇报重点政策；协助R&D法规认证科对重点政策的影响进行判断；
8. 负责公司级课题的立项、跟踪、评价。

任职要求：

第一学历为大学本科（一本）及以上。大学英语四级（或同等水平）及以上，具备良好的英语读写听说能力。从事5年以上企业战略规划等前瞻性工作，有制造行业完整的项目经验。

1. 具备工商管理或企业管理专业知识，了解汽车市场；
2. 具备良好的沟通协调能力，善于流程的编制和改善，擅长总结和报告，并能适应多元文化的工作环境；
3. 主动沟通，有成本意识，执行力强。

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