选择ZWHR房地产猎头顾问团队的理由
-> 地产行业9年深度投入和优良产出
-> 丰富的中高端房地产人才资源库
-> 全国布局10个重点城市11间办公室,新加坡分公司辐射东南亚
-> 人才猎头深耕23年,囊括20多项猎头行业奖项
房地产已经告别快速扩张的黄金年代,相对高风险企业,候选人更注重职业稳定性。在外部环境严峻、竞争日趋激烈的背景下,“提质增效”、如何寻求品质提升而不是过渡扩张是未来主题。数字驱动地产行业发展,商业新零售的数字化门店、共享办公等场景成为新模式。
伴随着行业的转型升级,几乎所有地产企业,都已经走在去地产化,多元化发展的道路上,房地产企业已逐步转型为城市运营商,服务商,市场将产生大量多元化、复合型及跨行业专业人才的需求。
在2020年,住宅市场表现最具韧性,多个城市一手房市场迅速回暖,价格坚挺;“三道红线”压力之下,一些开发商在年关加速销售回款。零售市场一度受疫情冲击,但在下半年稳步回暖,月度社会消费品零售总额增速在八月已同比回正。相对而言,办公市场的处境更为复杂:疫情在短期对市场下行影响有限,但潜在供应巨大、需求复苏分化,为业主维持入驻率带来巨大挑战。
作为与居民生活密切相关的房地产行业,疫情的影响可谓是行业级的,也就是说疫情的冲击会改变整个行业对于产品的认知。特别是住宅作为居家隔离、防御疫情最重要的场所,一方面基本的社区疫情防控措施和生活物资供应很大程度上依赖于社区物业的服务,另一方面客户对于社区和居家生活的健康舒适需求有了更切身的感受。由此,住宅产品本身涵有的服务价值得到整个行业和客户前所未有的重视。
与此同时,“3+2”房地产三道红线和银行两道红线的出台,严控企业的负债和高杠杆,企业融资愈发困难,大环境的变化倒逼企业由高杠杆扩张转向运营管理。运营管理时代,产品力成为房企赢取竞争优势的重心,而服务赋能产品,助力房企提升客户满意度和品牌认可度。在此背景下,行业内头部企业纷纷梳理自己的服务体系,以求最大化地提升产品实力,在未来激烈的市场竞争中抢占先机。
对社区、住户及员工健康安全的保护,令物业管理服务价值愈发凸显。与此同时,物业行业的提升和发展空间逐渐显现。物业价格不断上升,业主对更高品质的物业管理服务存在需求,物业管理的内容已经不再局限于简单的维护管理,增值服务的发展空间逐步打开。2020年,物业管理公司的上市数量达到近年新高。开发商分拆物业公司上市,一方面可将触角伸至更多项目管理,不断扩大规模,实现资源高效利用及分配;另一封面可促进物业管理服务自身不断精益求精。
仲望咨询拥有一批专注于房地产行业的资深猎头顾问。他们拥有丰富的房地产专业知识和深厚的行业背景,为房地产行业客户提供强大的养老/文旅/商业地产支持,多个经典建筑/工程猎头案例。在中国,房地产行业仍然是一个蓬勃发展的行业,我们的猎头顾问团队能够很好地帮助客户适应不断变化的行业发展趋势。
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房地产行业资深猎头顾问
专长和职责
专注于房地产领域,擅长地产高管,工程、运营、项目总,营销岗位的运作,有较多成功案例。
背景
多年互联网公司营销运营经验,4年猎头经验,擅长360猎头模式,培养多名百万顾问。
专长和职责
Selina带领的北方区交付中心覆盖了房地产、工业制造、汽车、能源、农业等行业,尤其擅长对大型集团性客户中高端职位的交付。将近九年的猎头职业生涯,强化了行业研究、大客户开发、团队组建、资源整合的能力,尤其擅长通过建立科学认知的管理体系、打造专业高效的招聘流程、整合优质顾问资源为客户创造最大价值。
背景
Selina拥有科技情报学理学士学位和人力资源方向管理学硕士学位,中国科学院管理心理学在读博士,立志成为人力资源高级招聘领域的终身学习者。十五年人力资源领域工作经验,九年猎头及管理工作经验,从独立顾问做起,团队由最早的1个人发展到60人+,业绩从60万增长到1000万+,未来目标是打造仲望咨询第1个亿元的专业、职业的猎头团队。
成功案例、客户赠言