职位描述：

(1)组织制定企业金融业务规划和营销计划并落地实施;
(2)组织开展企业金融业务营销,参与分行业务重点客户的开发与管理;
(3)完成分行下达的年度任务计划,管理和指导团队成员达成业绩指标。
(4)主持本部门行政管理和团队建设工作,识别部门关键人才。

任职要求：

(1)年龄45周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
(2)具有8年及以上商业银行工作经验,3年及以上团队管理经验和相关专业工作经验;
(3)全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉人行及监管政策要求;
(4)具有良好的政治思想道德素质和职业操守,无任何违法违纪行为或不良职业记录;
(5)具有优秀的营销战略规划和组织落实能力,具备相应职位知识、技能和学习能力,能吃苦耐劳,心理素质好;
(6)具有较强的市场开拓能力和风险识别能力。

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