职位描述：

1、承接招聘需求,有质量的完成招聘交付工作。既满足结果要求,又能够在过程数据中体现效率和效能
2、针对关键岗位,对人才市场进行行业研究和分析,通过Mapping分析、匹配组织关键能力缺失的关键要素,通过与业务团队的共同看见,确定招聘方向,交付招聘成果,为业务的发展提供增值。
3、对于项目制招聘工作,协同不同角色和资源,从计划到过程到结果,有进度、有数据、有节点、有标准,保证交付结果的质量。
4、数据驱动招聘绩效的不断改进和完善,并且不断尝试创新,不断提高招聘效能和对业务目标的增值。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，5年以上招聘经验
2.互联网背景优先，熟悉教育行业者优先
3.较强的沟通协调和业务推动能力，对于业务部门的需求能及时交付
4.勤奋进取，较强的抗压能力和团丢协作能力

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