职位描述：

领导柜台销售团队进行KPI设计和跟踪以推动销售业绩；
按地区，按分销商按柜台领导销售目标分配和销售模拟；
领导销售人员执行跟踪，确保销售店访问，促销执行，柜台执行效率高；
与总部团队合作，领导所有销售报告分析并数字化；
推动销售系统升级，包括POS / SFA系统，仪表板和BA App开发等；
支持SD优化J-staff管理，包括HC，激励和例行审查；
监控分销商回扣，退货，网络优化；
支持SD组织柜台销售会议并准备会议资料；
协调所有管理团队商店的参观路线安排和参观书的准备；
建立平台，加强总部与地区之间的沟通。
支持TMKT和SOP完成一些关键的商业项目，例如小型管理等。

任职要求：

至少8年销售或贸易营销相关业务经验，最好在快速消费品领域具有
出色的分析和计划能力;
具有较强的中英文沟通和表达能力，
在动态，快节奏的环境中具有领导才能

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