职位描述:
协助总经理进行工作追踪和垮部门协调,保障重点工作有序推进。 实施垮部门对接,如营销与生产、财务、研发、人力资源的工作对接。 营销中心内部工作跟踪及汇报,内部各工作群内问题的及时反馈与处理。 编制领导需要的各类报告、数据、PPT等。 安排协调内部会议,主持和推动会议召开,会后跟踪重点工作。
任职要求:
年满30周岁,大专及以上学历。 5年以上总经理助理类工作经验,或团队管理经验,方向不限。 有一定管理逻辑,对月工作、周工作汇报机制熟悉。 很强的沟通能力,很强的组织协调能力,很强的执行力。 性格开朗,需要偏强势,有一定逻辑思维能力。 熟练使用各类办公软件,能接受一定加班。
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