职位描述：

1. 根据公司整体战略，制定区域发展策略和目标，指导各区域进行市场布局，保证大区各项工作的有序、良性发展；
2. 组织、培养、稳定高绩效的销售团队，督促各级机构贯彻执行公司文化与价值观，督造良好的、有凝聚力的团队氛围；
3. 根据市场现状，销售动态以及存在的问题，作出详细分析并提出改进方案和措施

任职要求：

1. 年龄在29-36岁，大专以上学历，以市场营销、工商管理、营销策划等相关专业优先；
2. 5年以上销售管理经验；有母婴行业上下游资源的优先；
3. 具有优秀的领导能力，团队管理能力，良好的沟通协调能力，卓越的谈判能力，全局把握能力。
4. 具有超强的自我驱动能力，能在承受压力情况下接受挑战，解决问题完成任务；
5. 具备高度的责任心、敬业精神和团队合作意识；具备良好的职业操守，廉洁自律。

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