职位描述：

1. 航线运营规划：负责航线整体运营规划，制定关键业绩指标并分解到区域，监督各区域完成情况；定期针对整条航线的运营情况进行统计分析，及时发现问题，进行经营调整;
2. 市场信息整合：定期针对航线发展的整体趋势、市场运价进行研究与分析；收集并整理相关航线的运力和运量变化、市场竞争动态、运价波动信息;
3. 船东关系拓展与维护：负责所辖航线上各类船东的总部关系维护；根据业务发展需要，负责航线船东的关系开拓与建立；负责与公司核心船东洽谈并签订多口岸的运价合约，降低运价采购成本;
4. 运价采购管理：监督各个区域的本地运价采购情况，以及总部签订运价长约在各个业务单元的执行情况，协调合约执行过程中船东端的各类事务;
5. 海外代理及直客业务开发：梳理现有网络，搭建团队实施各航线海外代理开发；积极开发国外目标直客，与国内直客销售保持密切的互动促进合作;
6. 海外段供应商资源整合与管理：建立并完善海外供应商资源调配体系及合作机制，维系与供应商的合作关系;
7. 区域业务支持：深入了解各个区域公司的客户销售情况，并协助解决船东端关于运价、仓位等的重大问题，为各个业务单元的运价采购提供必要的业务指导；对海外代理/直客操作/服务过程进行质量与风险把控，及时处理重大业务问题；
8. 内部培训：牵头所辖航线上业务开展的相关知识分享工作；定期开展业务培训，以提高各个业务单元航线管理LINE及海外业务发展OBD人员的业务能力；

主要要求：

1. 学历：大学本科及以上；海运、物流等相关专业;
2. 知识技能与工作经验：5年及以上的船东（或货代）行业市场管理的从业经验；熟悉海运航线采购与管理的工作流程；对所辖航线的运营管理具备基础的了解；;
3. 技能：熟悉常用办公软件；英语6级及以上，口语、读写熟练；具备较强的沟通技巧，具有较强的商务谈判能力；
4. 素质：很强的成功欲，进取心，积极上进；为人正直、工作作风踏实；具有极强的责任心，能够积极、主动地承担责任；较强的抗压能力；对公司忠诚，具有奉献精神；较强的团队合作精神；客户导向，较强的客户服务意识；
5. 全球性货代总部经历、海外经历、英文流利、外表亲和力优先考虑;

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