职位描述：

1. 承制定正确的企业经营发展战略，制定年度经营目标并组织制定、修改、实施公司经营计划；
2. 组织各部门制定年/月度工作计划，跟踪评价计划完成情况，提升企业整体运营效率；
3. 负责选拔中高层管理人员，打造核心管理团队，搭建核心领导班子，完善人才梯队建设；
4. 健全公司管理体系、完善各项内控管理制度，主持、推动关键管理流程及时优化调整，提升企业管理水平；
5. 主持公司日常经营工作，协调各部门关系，组织公司级工作会议；
6. 研究分析生产及管理运营成本，改善成本控制，优化成本结构，对管理效益负责；
7. 处理公司公共关系事宜，并与政府相关职能部门保持良好的关系；
8. 推动公司文化建设和经营理念，塑造良好企业形象。

任职要求：

1. 制造业背景（同时具备外企、民企工作经历，钣金、机械行业优先考虑）；
2. 15年以上相关工作经验，具有5年以上企业全面经营管理工作经历；
3. 熟悉生产企业管理流程、运作模式，有比较成型的管理思想和模式；
4. 通晓成本控制的方法与手段，成本控制意识强；
5. 能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力；
6. 知识结构较全面，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习，思想理念超前，对国际国内宏观经济变化和国家相关行业产业政策有深刻研究；
7. 具备忠诚、诚信、务实，强烈的责任感和事业心，具备出色的领导能力、计划控制能力、协调沟通能力、综合分析能力、谈判能力、抗压能力；
8. 有新工厂筹建经验者优先考虑。

联系我们的制造业顾问团队，发布您企业的专业人才招聘职位！
全国服务热线：400 158 0215

  上传简历，订阅相关职位信息

  帮您企业 找人才