职位描述：

1.参与并管理部门培训相关的开发项目，执行与跟进，协助部门主管确保项目高效开展；
2.安排和整合各类管理层重要会议报告及预算，协助管理内部培训师团队；
3.负责产品、新员工及管理培训有效开展，确保培训质量及培训覆盖率；设计开发相关课件；辅导及提升内部培训讲师团队的授课能力和技巧；
4、其他培训相关事宜。

任职要求：

1. 形象气质佳，大方得体；
2. 丰富的零售行业相关工作经验；
3. 熟悉销售管理类课程的开发及授课；
4. 英文流利；
5. 能接受出差

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