职位描述：

1、制定部门工作计划并组织实施，制定、完善制度，优化流程；
2、组织开展市场策略、宏观领域的日常研究和重大专题研究；
3、及时针对业务条线的研究需求，协同各项业务，提供有效服务；
4、通过向市场提供研究服务、发布研究产品等方式，提升公司影响力；
5、负责构建权责分明的部门组织架构，部门团队建设及管理，推动绩效考核和责任追究机制有效运行；
6、公司交办的其他事务。

任职要求：

1、具有较好的政治素质，坚持国有企业的社会主义方向，中共党员优先；具有强烈的事业心、责任感、敬业精神和开拓创新意识;
2、具有较好的职业操守和个人品行，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
3、熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验；
4、从事宏观经济、投资策略研究相关工作5年以上，担任政府、事业单位、金融机构所属研究部门负责人或部门副职2年以上（含相当职务）；
5、具有良好的组织协调能力、沟通谈判能力、文字表达能力；
6、具有硕士研究生以上学历，年龄一般不超过50周岁，身体健康。

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