职位描述：

1. 负责集团千人规模的技术类、综合类校园招聘的全盘统筹,从选用育留的角度出发制定人才战略的落地计划;
2. 制定校园招聘全年策略,完善集团校园招聘流程和体系;统筹各业务部门BP进行校园招聘流程的执行工作,提升招聘效率,对招聘结果负责;
3. 不断了解学生诉求和业界领先做法,策划、实施校园活动,确保公司校园招聘的持续吸引力及学生应聘体感的优势;
4. 建设及维护目标高校关系,组织和实施公司与高校间的合作项目,丰富校园人才池,提高优质简历比例;
5. 负责校园招聘相关数据分析整理,进行校园招聘流程的不断改进与优化。

任职要求：

1. 本科及以上学历,英语听说读写流利;3年以上大型互联网公司校园招聘管理经验,愿意长期接触学生群体;
2. 优秀的项目管理能力和跨团队协作能力;
3. 较强的数据分析能力,持续保持好奇心和敏感度,勇于尝试新鲜事物;
4. 抗压、能接受项目周期内的海内外出差。

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