职位描述：

1、负责大型集团型企业信息系统的后端系统架构开发,涉及人事管理、考勤管理、薪酬管理、招聘管理、人才绩效、预算管理、人事服务等模块的开发工作。
2、负责和参与组建企业信息系统开发团队,承担企业信息系统的研发和运营。
3、负责和参与项目规划和跟踪,保证产品以高质量按时提交。
4、负责相关系统的技术架构,制订、指导并参与核心代码/单元测试的规范和书写,进行code review,组织解决项目开发过程中的重大技术问题,构建企业信息系统中台和微服务。
5、深入理解企业信息系统的管理业务,并从技术产品角度推动优化业务管理。

主要要求：

1、计算机应用等相关专业本科以上学历;
2、5年(学士)/ 3年(硕士)以上Java开发经验;
3、精通Web前后端,DB,应用服务器等企业应用相关技术,熟练掌握Mysql,SqlServer等主流关系型数据库操作,熟练掌握ES、redis、hive等技术栈,精通unit test、git、code review等项目质量管理工具;
4、熟悉Spring boot, Hibernate/Mybatis, Maven等主流开发技术或工具,熟悉GIT、CI、敏捷团队开发模式;
5、有过中大型系统架构设计或者建模经验,熟悉SOA架构并有实际工作经验;
6、熟悉高并发、高负载、高可用性系统设计的设计开发及性能调优;
7、有带领5人左右技术团队经验(非必须)。
获得优先考虑的技能:
1、熟悉敏捷开发模式,有实际项目经验;
2、熟悉工作流设计、RBAC权限管理、企业系统开发平台架构;
3、熟悉前端技术(H5、JQuery、React等前端技术);
4、有实际使用Workday相关产品经验

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