职位描述：

1、参与制订公司机制砂年度营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销目标，经批准后组织实施；
2、将年度营销目标进行分解，制定年度营销计划，梳理细分市场，拓展、调整市场营销网络；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、协助董事长、总裁调整公司营销组织架构，主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行；
5、负责市场品牌推广，强化公司品牌影响力，负责重大营销活动的总体指挥；
6、根据市场及同业情况制订公司机制砂相关产品市场价格，经批准后执行；
7、负责集团机制砂运输物流调度制度的建设与优化，最大化提升物流效率；
8、负责重大营销合同的谈判与签订；
9、分解年度市场营销预算，依据财务制度审批下属的各项花费，并确认支出的合理性；
9、确定销售部的绩效考核原则，提议激励原则，协助制定部门绩效考核与激励方法；
10、制定营销系统年度、月度专业培训计划并协助实施

主要要求：

1、本科学历，年龄35岁-40岁；
2、8年以上销售经验，3年以上同岗位管理经验，近5年有砂石骨料或者水泥行业经历；

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