职位描述:
1.负责业务系统日常招聘工作,及时满足业务部门的用人需求; 2.助力业务伙伴发现业务痛点,提出相应人力资源解决方案,并寻找资源落地实施; 3.负责企业文化在业务部门内落地,打造引领业务发展的文化氛围; 4.与业务伙伴共同推进相关项目,助力业务发展。
任职要求:
1. 3年以上智能自动化行业、机器人公司或高科技公司人力资源工作经验; 2.熟练掌握人力资源基础知识,熟悉招聘模块,有HRBP工作经验的优先; 3.了解人才寻访和人才测评的常用方法,善于思考和挖掘新的招聘模式; 4.具备良好的人际洞察力、影响说服力和沟通技巧,善于整合资源驱动目标达成; 5.为人正直、有内驱力、爱学习;有成就他人为乐的特质。
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