职位描述:
职责: 1.负责SAP HR 业务需求分析及系统配置; 2.熟悉SAP HR 模块功能开发说明书编写; 3.负责SAP HR 模块操作指引编写及培训。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,三年及以上工作经验,计算机相关专业优先; 2.对HR业务了解; 3.优秀的解决问题能力、较好的沟通表达能力; 4.积极主动,按时高质完成分配的任务。
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