职位描述：

负责参与月度结账，包括准备日记账分录、销售和应收账款以及与工资相关交易相关的账户对账
负责销售开票报告、销售确认与对账报告、SAP TB上传、BlankLine对账
负责与公司人力资源部和上海共享中心协调，确保当月所有工资数据以及福利费用的计算和工资付款的正确性
确保所有工资成本和社会福利相关支出及时反映到每月工资报表和支付流程中
确保所有工资和社会政府政策变化及时记录到当月相关日记账分录中，确保所有财务记录符合法律法规的要求
协助向当地财务团队提供相关的现金预测
支持中国GAAP和美国GAAP报告的月末结算，以确保报告的及时、一致和准确性；
协助记录、实施和维护符合SOX要求的有效和稳健的内部控制系统，并确保遵守批准流程
支持内部和外部审计要求，并确保遵守中国的税法和会计政策；
协助AOP的编制，汇总，跟踪预算的执行情况，并与相关部门进行沟通
支持政府事务部门申请员工福利相关的政府补贴的相关财务文件；
为公司和运营部门的需要临时安排任何财务任务。

任职要求：

会计、财务或相关专业学士学位
至少4-5年财务和会计相关经验
在合资公司环境中的工作经验
能够与各级员工、管理层以及外部机构合作
积极、细致、善于团队合作
具备一定的口头、书面沟通能力和人际交往能力，以客户服务为中心提供良好的业务合作支持
良好的时间管理技能和在压力下工作的能力。
具有积极的工作态度，包括愿意在高峰期工作更长的时间
自我激励，学习新概念并参与新项目
具有较强的系统技能，具有财务、ERP系统的经验。有SAP工作知识者优先。
语言：英语和汉语（书面和口头）。
高级Excel技能，能够使用查找和透视表

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