步入2018年，互联网金融、共享经济的光环慢慢褪去，短视频、人工智能、大数据、新零售走向前台……

互联网行业的发展日新月异，一个新的互联网产品，可能很快得到普及，比如上线不到2年的抖音短视频，如今月活量过5亿，成为仅次于微信、QQ、爱奇艺等老牌互联网产品的爆款应用。也可能很快走向没落，比如人人网、聚美优品、当当网、乐视等耳熟能详的产品。

互联网行业站在时代发展的风口，也必然带动了专业人才的争夺。

2018年国内互联网人才、特别是中高端人才的争夺非常激烈。地域方面，北上广深的需求依然首当其冲，二线城市的需求也直线上升。行业细分方面，随着人们消费能力的增强，人工智能、直播、短视频、游戏、文化娱乐等领域的人才需求越来越大，传统互联网企业人才往以上领域流动的比例也居高不下。

对于招聘市场而言，也导致互联网猎头岗位日渐增多，
尤其是技术岗位，其次是产品、运营市场等岗位，列举如下：

一）技术类：AI算法、大数据开发、数据挖掘、云计算开发、Android高工、IOS高工、C++高工、Golang高工、PHP高工、Java高工、Web前端开发、引擎开发、H5前端开发等岗位。
二）产品类：产品总监、产品经理。
三）运营市场类：运营总监、市场总监、PR总监、公关总监、策划总监等。

互联网从业者薪酬也水涨船高，目前平均月薪过10K，其中大数据及人工智能岗位最高，平均月薪过25K，远超一般互联网岗位。

随着互联网的迅速发展及资本青睐，导致互联网企业对人才的要求也越来越高，主要体现在学历、情商、适应力、抗压性等方面。对于当下互联网人才而言，要想有所发展并保持较高的竞争力，除了保证专业技能过硬外，我觉得还应具备以下特征：

一、创新思维和能力
二、独立自主性
三、持续学习能力
四、快速适应能力

希望能给互联网或意愿加入互联网的候选人职业发展提供一些方向和参考。

综合来看，互联网不仅仅是网络的连接，而是与我们生活中各行各业的连接，提供各种应用场景来方便我们的衣食住行，未来的发展前景不可估量！

作者：James Sun

目前就职于优质猎头顾问机构—仲望咨询，本人专注于互联网行业的猎头咨询工作，对社交、直播、游戏、搜索、新闻资讯、下载等领域中高端岗位有深刻认知和丰富资源积累。

James拥有6年互联网行业猎头经验，3年团队管理经验，熟悉猎头业务的完整流程，通信工程专业背景。

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