前几天我弟媳找我。她得到了一个高管Offer，是Country level的管理职位。她非常犹豫要不要接。她这几年为了家庭已经把工作降到很低水平了，这个工作一旦接受了，肯定需要全力以赴，那会非常忙碌。

我的朋友叶玮玮的跨国经历分享一直很受欢迎，最近他工作很忙，断稿了将近半年，很多读者在问。在我的硬逼之下，他终于出新文了，文如其人，儒雅不失风趣。希望大家和我一样喜欢他的文字。

祝大家周末愉快。

我去年打听到安庆终于通高铁了，三个半小时就能从上海到安庆，如何能不去瞧瞧呢？

于是我观察者心态打卡了这个没落名城。

总体旅游感觉不错。

经常接到有朋友问我工作上各个层面的问题，职场中的迷茫很多，

比如：读者A问我在XX城市XX行业工作很多年，薪水几千元，怎么破？

节前有猎头同行X问我，有位候选人P急于找工作，天天缠着自己，总想换个更好的机会，但是从猎头角度看来，P的经历真是一般，在这家本土建材上市公司做到总监，英文不行，学历一般，年龄偏大，能做到总监是因为跟着老板打天下，公司虽然是上市公司，但也不是什么头部企业，现在创业老板也老了，二代不靠谱，遇到行业难题，已经江河日下。

我相信很多新入行的，想入行的人心中都有这个疑问。但这个问题实在是不好回答。为什么呢？

因为适合的才是好的。可惜，我们往往不知道什么样的才是适合自己的，自己内心真正认定的适合标准又是什么，以及这标准会不会太过高大全。

上一周，我有一位团队经理L 的下属M提出离职。M是位业绩还不错的顾问，我觉得可惜，和L及M都分别交流了一下。

前几天我的健身教练M对我说很，健身这行现在看似热闹，教练现在机会很多，他们这行也有很多人经常跳槽，他身边的朋友更是经常有人从大点的公司跳槽到小点的公司去。

昨天公号后台有位听过我MBA讲座的读者留言说，看了我昨天的文章，觉得自己经常和别人争论，确实也会对他的意见不以为然，但其实过后仔细回想，常常后悔，自己也在读在职MBA，但还是觉得有些问题抓不住，觉得自己认知还是局限，问怎么能提升认知。